JANUSKIN
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越內向,越成功:Google媒體關係總監、Twitter總編親授,給內向者的「無壓力社交法」,輕鬆建立深刻人脈

東坡解:Taking the Work Out of Networking:An Introvert's Guide to Making Connections That Count

型號/ISBN:9786263908628

品牌/出版社:商周

製造商/作者:凱倫.維克爾Karen Wickre

上市日/出版日:2026-03-03

規格:平裝/14.8x21cm/288頁

數  量:

定價:$450元

特惠價:$329 元

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配送方式: 超商、宅配

配送地區:台澎金馬

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不需假裝外向,發揮低調本色,內向就是你的最大優勢!

越是內向、不喜熱鬧、覺得自己格格不入、越有發展「深度社交」的潛力。
讓安靜與低調成為你不可或缺的「軟實力」,默默發揮影響力,讓全世界看到你。

好評推薦
王東明/口語表達專家、企業講師
周慕姿/諮商心理師
張瀞仁/《安靜是種超能力》作者
Chris Anderson/TED總監
Kim Scott/前Google團隊顧問

無需追求醒目,也能鏗鏘有力。

讓內向成為你的最大優勢,打造具深度的人際關係。

許多內向者都覺得自己是社交苦手:
「每個人都想要假裝自己是什麼大人物,但明明又不是。」
「有目的性的交談感覺很假,交談是為了達到目的,而不是為了建立聯繫。」
但是,你卻不知道,「內向者」其實也能在社交上脫穎而出,因為──

‧內向者是優秀的傾聽者:
大部分的內向人不喜開口,卻會專心聆聽他人所說的內容,這會讓人感到貼心並卸下心房,達到建立關係的第一步。

‧內向者具有超群的觀察力:
觀察對方的行為和風格,是建立人際關係的重要技能之一,一旦能夠根據觀察的結果調整自己的互動模式,便能打動人心,建立深層關係。

‧內向者都是「好奇寶寶」:
內向者大多具有強大的好奇心,這意味著對事情傾向保持開放的態度,不容易故步自封,而這樣的人,其實最容易認識新的人,且能在人際關係中保持一定的彈性。

本書作者身為內向者,卻能任職於google、twitter這種高度互動性的產業,即是透過上述特質,加上運用「無壓力社交」法,化阻力為助力,打造超強工作團隊與職場人脈。

所有身為內向者的人都能從本書所分享的人際要訣中獲益。

目錄:
【前言】建立人脈比較像是耕作,而非打獵

Part 1 建立連結關係的要素
1. 釋放內向者不為人知的力量
2. 為何經營人脈很重要
3. 維持鬆散聯繫的習慣
4. 弱連結的價值

Part 2 你的線上工具箱
5. 混合私人與專業
6. 讓社群媒體替你工作
7. 無壓力參與
8. 電子郵件仍然是最佳應用軟體

Part 3 實際點,別作夢了
9. 現實世界的召喚
10. 閒聊的藝術
11. 求職的具體細節
12. 你也辦得到

【後記】

【致謝】

 

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