誰說，你不能放一個月的假？
用有限資源滾出無限獲利、事業規模與人生自由的連鎖效應
══創業守護神 米卡洛維茲 《南瓜計畫》、《獲利優先》最強續作══

★ 各領域、大小層級管理者皆適用，突破時間、精力與發展極限的根本之道
★ 少做事，才能幹大事！Amazon分類第一，創業、經營者必讀的實用指南

你是否也曾有這種經驗……
努力清空待辦清單，結果只是讓工作更源源不絕？
竭盡心力改善流程、調整方法，成果╱收益卻不如預期？
公司上下都要操心，想不起上次安心休假是何時？
明明一手創造事業，卻感覺這不是你「真正」想要的？

別讓事業綁架你！先放下「拚命努力總會成功」的迷思
許多人懷抱著美好願景開展事業，最後卻成了時間、金錢和工作的奴隸──因為他們不只相信「努力就能成功」，還堅信非得「靠自己努力」不可。傳奇創業人米卡洛維茲，曾經也陷入這種迷思，同時深受生活與工作失衡的狀態所苦。
他偶然發現，讓蜜蜂得以生存繁衍的蜂群組織結構，正是讓創業、經營管理者，從無止境的工作漩渦中脫身的方法。企業就像蜂群，得有自己的「女王蜂角色」，這也是企業能夠無須緊盯，靠「自動發條法則」運作的關鍵。

從檢視現況、調整策略，到向前邁進的全自動升級步驟
本書凝聚作者多年創業的經驗，與提供各種領域創業者諮詢的案例，以其一貫的輕鬆詼諧風格，告訴你如何落實「發條法則」，才能從工作中抽離、讓公司自動為你帶來想像不到的收益。從企業現況的分析，到改善的流程的實作方法，以豐富的參考實例和方便實踐的簡化步驟，一步步帶領讀者，實現「自動發條化」企業的目標。最終，你將能夠用長達一個月的假期，判斷你的事業，是否已經準備好自行運作了。

各領域、一人企業╱中小企業經營者都適用的有效系統
˙文案行銷公司的成功關鍵是「體貼入微」，
但如何讓「傾聽顧客想法」成為可系統化的流程？
˙餐廳用「像祖母做的家常菜餚」脫穎而出的秘訣？
維護對品質的共識，比行銷噱頭更重要
˙名畫家也能透過發條法則，實現高產目標？
看似不可複製的技術，背後都有一套隱藏邏輯

掌握發條法則，達成「獲利與自由雙贏」的自動運轉目標
˙比起「老闆」、「創辦人」，「股東」才是最適合你的身分
˙「女王蜂角色」不是人？關鍵是讓對的人用正確的方法做恰當的事
˙想要領先市場、創造區隔，務必固守「說到做到的承諾」，
˙看似安全的生存陷阱：做越多事，你的公司越不妙？
˙企業沒有你，到底可不可以？放個「長假」就知道

讓本書帶領你，為事業、人生上緊發條，
找回一切的主導權。