「工時越長,越能提高工作成果」
是錯誤觀念!
每天為事業忙碌,但沒有時間享受人生……
全力打拚賺錢,卻抽不出空陪家人……
如果你渴望改變,這本書就是為你而寫。
傳奇策略教練的「十倍思維」最強實踐法
工時減半,效果乘十!
【BEFORE】
即使早出晚歸、長時間努力工作,成果也很有限,更沒有時間享受私人生活……
↓
【AFTER】
職場上實現了銷售額10倍成長;私人生活充實。平日下午5點回家,盡情享受個人空閒時間。
★ 「努力文化」已死——如何聰明達到勞逸平衡?
隨著開始進入所謂「00後整頓職場」的年代,相信很多人對以前大張旗鼓宣揚的「努力文化」都已難以共鳴,甚至產生了懷疑。似乎不是埋頭苦幹、付出最多的人會得到最好的成果?為工作犧牲了泰半時間,卻錯過了與親友、家人的重要時刻——真的值得嗎?
當然,沒人能夠否認長時間努力工作,確實有機會取得優秀的成果。然而,若你也是想要追求「勞逸平衡」(Work-Life balance)或「生活工作融合」(Work-Life integration)的現代上班族,那麼如何增加工作效率、縮減勞動時間,才是你「整頓自身職場規則」最重要的目標。
★「更努力工作,成果未必越好」——工時降低,成效10X!
本書作者「名鄉根修」曾任職海內外國際大企業的策略顧問,以及日本生產力輔導計畫公司的董事。過去的他和許多成功人士一樣,為了建立事業、給予家人溫飽與優質生活而全力工作、忙得焦頭爛額,然而沒日沒夜的生活,讓他逐漸身心疲憊,長時間與家人的疏離,甚至讓他收到了妻子的最後通牒。
下定決心改變的他,找到了「傳奇策略教練」丹‧蘇利文親自傳授的「十倍思維」課程,成為唯一從該公司「十倍雄心課程」畢業的日本人。名鄉根將「十倍思維」付諸實踐,成功扭轉了原本勞碌的生活,不但將事業目標擴展十倍,更擁有了夢寐以求的私人休閒與親子時光。
許多人聽到達成十倍目標,往往認為必須追加十倍努力、拉長工作時間才能實現。但事實上,只要透過「10X」思維所追求的四個簡單核心步驟,不僅能真正找到你的人生志業,還能減少工作時間、創造十倍成果,獲得更加富足與完整的人生。
★ 一起又輕鬆又強大——建立10X團隊,共享成果無限大!
正如丹‧蘇利文在《10倍成長思維》所說:真正厲害的人,才不會只是埋頭苦幹!
在本書中,作者分享了他從0開始,學習建立十倍目標、跳脫思考框架、分析自身獨特能力、組建10X團隊所使用的所有技巧和心法,並且如實紀錄他達成十倍成長的商業案例,讓讀者得以借鏡學習。他將自己向傳奇教練的所學融會貫通,彙整成了本書——「十倍思維」的最強實踐法。
學會「10X」,在取得十倍成果同時增加自由時間:
◆ 設定「十倍目標」:拋棄保守的線性思維,用10X讓未來無限開展。
◆ 專注於符合四大條件的工作:致力於投入符合「喜歡」、「擅長」、「有益於他人」、「可產生收益」這四項條件的事物。
◆ 比起「怎麼做」更重視「與誰合作」:最高效率合作分配,別人能做更快更好的事,不用自己忙。
◆ 團隊建立、制度化:「系統化」10X作業,建立完美團隊,一起又輕鬆又強大。
【10X思維,即刻啟動】
‧沒有無法達成的目標,只有不可能達成的「期限」。
‧如果想要創造非凡的結果,你必須先在腦中想像出非凡的結果。
‧「現在」是「過去」的延續,但「未來」未必是「過去」軌跡的延續。
‧為了實現自己渴望的「未來」,最重要的是你如何看待此時此刻的自己。
‧長時間持續工作導致傷害了身心健康,破壞與家人之間的關係,我自己也親身經歷過這種本末倒置的情況。
‧不是一接到工作就馬上著手進行,而是先「思考」。
‧單靠自己一個人長時間工作終究是有其極限的。
‧杯子能容納多少水量不是因為能力、時間或資源有限,而是因為我們的思維受到限制。
‧有一種思維方式比過去思維更能豐富人生。那就是用未來思維去做你真正想做的事。
‧生活在「想做之事」世界裡的人則是活在豐盛的世界裡。
‧拖延的人會因為感到恐懼和不安而無法採取行動,止步不前;而有「勇氣」的人,即使感到恐懼和不安,仍會付諸行動並努力向前邁進。
【本書特色】
★ 「傳奇策略教練」丹‧蘇利文「十倍思維」的最強實踐法。
★ 10X四關鍵心法,逐步實現理想人生,工時減半,效果乘十!
★ 聰明企業家的輕鬆工作術——建立10X團隊,共享成果無限大
目錄:
前言: 「卯足全力長時間工作,卻看不到成果,也沒有私人時間。」
——獻給就像從前的我一樣的人
第一章:花費同樣時間,變成十倍成果?
向傳奇策略教練丹•蘇利文學習「10X思維」
「工時越長,成果越好」是錯誤觀念
實現「十倍目標」的四個步驟
第二章:設立「十倍目標」,跳脫框架,激發有別以往的新想法
小杯子能盛裝的水量有限
「10X」訓練著眼於已達成目標的「未來」,而非關注「現在」
設定「十倍目標」時,不可或缺之事
為了設定突破現狀的目標,希望你事先了解的事情
為了掌握「10X」機制,需要捨棄的九件事
獲得「十倍成長思維」所需的提問
達成「十倍目標」需要多久時間?
啟動「4C」循環
大處著眼,小處著手
第三章:專注於「喜歡」、「擅長」、「有益於他人」、「可產生收益」四項條件
勉強自己做「不想做」、「不擅長」的事,能做出成果嗎?
最能提高生產力的工作是「喜歡」且「擅長」的工作
「對他人沒有幫助」、「無法產生收益」的事業無法帶來營收
若整個團隊都專注於「喜歡」、「擅長」、「有益於他人」和「可產生收益」,將創造十倍成果
減少「不想做」和「不擅長」之事,並專注於獨特能力的方法
專注於獨特能力的「工作分配方式」
每九十天進行一次「正向力提升」
第4章:經營事業比起「怎麼做」,更重要的是「與誰合作」
無法達成目標的人思考「怎麼做」;達成十倍成果的人思考「與誰合作」
把「怎麼做」轉換為「與誰合作」以創造時間和精力
把工作交給他人需要「勇氣」
「交付工作」並不是把自己不喜歡也不擅長的事情強加於人
實現「十倍目標」的領導力核心在於明確的願景
如何選擇表現最佳的「合適人選」
第5章:建立團隊並將其「系統化」
以「團隊」為單位,集結眾人之力實現「十倍目標」
根據「10X」建立團隊「系統」的方法
為了實現「十倍目標」,需落實「系統」運作
製作可達成「十倍目標」的「工作手冊」
為了達成「十倍目標」而建立的「評鑑機制」
比起追求完美,「盡善主義」的時間效益更好
第6章:讓「10X」成為習慣,實現「豐富人生」
實際運用「10X」機制,業務營收十倍達成
實現「十倍目標」的個人案例
現在是過去的延伸,但未來不必然延續過去的軌跡
現代人陷入慢性「時間不足」的問題
獲得「十倍豐富人生」的「時間運用法」
在「專注日」做最重要的工作
「準備日」的活動要有助於提高生產力與自由時間的品質
「自由日」不碰工作,提升創造力、煥發身心活力
將「能夠創造良好節奏的行動」全部納入例行工作中
擁有平衡願景,實現「豐富美好的人生」
結語
參考書目
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