全世界數千萬人追蹤的黃金圈理論
首次化為具體行動方案
新生代領導力大師賽門‧西奈克一次解答實踐《先問,為什麼?》的所有疑惑
個人與團隊,都能按部就班找到為什麼,為工作與生活注入熱情與意義!
Thinkers50全球管理思想家、新世代領導大師西奈克,十多年前首創黃金圈理論,徹底改變世界對領導、品牌與成功的理解。他的TED同名演講,至今仍是史上觀看人次最高的影片之一。《先問,為什麼?》更在全球銷售突破400萬冊,長年高踞亞馬遜分類榜TOP1。
理解「為什麼」的重要性之後,下一個問題總是:我要怎麼真的在職涯與人生中找到為什麼、如何幫助團隊與組織從為什麼開始?西奈克與團隊結合超過十年、在全球各領域累積的顧問實務經驗,將「為什麼」從理念發展為人人都可實踐的完整行動計畫,不論個人與團隊,都能循序漸進踏上找到為什麼的旅程,發揮長期影響力。
成就感,不是少數人的特權,是人人都擁有的權利!
關鍵就在清晰了解自己的為什麼,有紀律地刻意實踐。
無論你是剛踏入職場的新鮮人、正在帶團隊的主管、自己創業,或是肩負決策責任的企業領導者,本書透過清楚的流程、具體練習、圖解說明與每一階段的行動步驟,成為你最可靠的陪跑者,幫助你找到長期的成就感與意義感。
本書將帶你清楚掌握:
● 為什麼的實際應用案例,如何真正落地
● 個人與團隊探索為什麼的完整流程
● 如何發展能夠落實為什麼的策略與行動
● 如何清楚表達、有效溝通你的為什麼
並協助你解決許多關鍵難題,包括:
● 如果我的為什麼聽起來和競爭對手很像,該怎麼辦?
● 我可以同時擁有不只一個為什麼嗎?
● 如果我的工作與我的為什麼不一致,我該如何選擇?
目錄:
作者序 邀請你踏上尋找為什麼之旅
序章 找到為什麼行動計畫
第一章
如果我們先問,為什麼?
第二章
如何找到為什麼
第三章
探索你的為什麼
第四章
探索團體的為什麼──參與
第五章
探索團體的為什麼──對話
第六章
找出怎麼做,發現你的強項
第七章
跟隨你所相信的價值,勇敢行動
附錄一 常見問題Q&A
附錄二 給個人探索搭檔的重點筆記
附錄三 給團隊探索主持人的重點筆記
謝辭
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