獨自努力不是美德，
找到貴人幫助你實現夢想！

介紹培養人脈的具體方法：
職場力＋邂逅力＋交流力＋禮貌力＝人脈力，
幫助年輕人建立跨越世代與領域的人際關係。

建立人脈一定要交換名片？擴展交際圈一定要花大錢？如果只會人際禮儀、專業權威形象，這種枯燥的做法怎可能讓閱人無數的大老闆留下深刻印象、進而提供資源幫助你？

與其做好表面的形象工作，不如掌握讓人樂意親近你、進而幫助你的實用心理技巧。本書作者細分建立人脈所需要的四大要素：
職場力：貿然創業很危險，公司是你成長的舞台，同事是建立人脈的第一步。
邂逅力：不說客套話，也不要拍馬屁，利用隨身小物加深別人對自己的印象。
交流力：尊重對方，能言善道不如側耳傾聽，用正確的讚美打動對方。
禮貌力：拒絕也需要禮貌，正確理解社交辭令，瞭解感謝與道歉的價值。
本書以各種職場、生活情境，結合作者豐富的人際應對經驗，從心理的層面出發，讓你把握每一個機會，獲得身邊大老闆、朋友、同事的支持和協助，發揮人脈的真實影響力。

如何讓人樂意和你親近且幫助你的人脈力小技巧：
◎卸下心防：和大老闆唱KTV或打高爾夫球時，刻意唱得五音不全、多揮幾桿。
◎留下人情：吃飯絕不各付各的，請客或被請客再寫信回禮都可以創造下次見面機會。
◎談談對方：拜訪客戶介紹完產品後，應花更多時間和對方談談他的工作、公司和生活。
◎新鮮感：面對企業大老闆，以平等而非恭維的態度和對方交談，讓人留下深刻印象。
◎開口請教：職場上無法解決的難題，可跟前輩請教，讓他覺得自己受到重視。
◎拒絕的藝術：要讀懂別人的拒絕，也要留給別人拒絕的空間。

本書的目標讀者：
給想要創業的人：學會建立人脈的心理技巧，讓技術、資金、情報集結到你身邊
給懂得投資自己的人：不管在職或退休，建立一生受用的人際關係
給想要交友、戀愛的人：能打動企業主的方法，也能打動你想接近的人

※本書初版為木馬文化《人脈力：讓你可以約到1000位企業大老闆的實用心理技巧》